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原来巨人教育的管理也乱七八糟,连小机构都不如!

面试职位:校长 的面试

3/19我按约定时间来到位于中心广场家润多707的巨人教育,是酒店式公寓的接待处,没有想象中的大气。接待的美女应该是人事部的吧,客气周到的说了简历要求并把我带到前台处填写,没留意是几零几,只记得整个大厅弥漫着一股厕所的异味…真是让人印象深刻。 填完简历又重回707坐等,突然冒出一年轻女子,没做任何自我介绍就开始噼里啪啦提问,十多分钟吧,终于问完来了句“我们的校长是要从咨询师开始做起的”,好吧,理解。我问“有时间期限吗?那我的主管是谁?”她回答“没有,这要看个人能力的,如果你比其他咨询师业绩做的好,几个月后是有机会升市场部主管的,再后面的发展空间就是校长。看到时分配在那个校区,就是那个校区的主管管”。我心想你到底是在招咨询师还是校长?你的目的是什么?如果巨人的企业文化就是只从内部提升主管从不空降也没问题啊,但你招聘和通知面试校长干嘛?这不是忽悠人么?也是浪费双方的时间。再说校长不用管教学部吗?那是不是也要先去教几年书到教学部主管再说?专业的技术人员就一定能成为合格的管理者吗?我想那女的或许是咨询部主管吧,应该不是校区负责人---完全没有校长该有的格局!管她是个什么鬼,反正是个不合格的面试官。我直接拿回简历就走了,原来巨人教育的管理也乱七八糟,连小机构都不如! ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

面试结果: 确定通过

面试难度: 困难

面试感受: 一般

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